offer说 · 校招面试训练档案
每一次练习，都是一次正式面试的预演
把每一句回答，练到脱口而出
0个人训练分
距离“敢于开口”还差 100 分
NEW · 模拟面试
简历 + JD 模拟面试
上传简历和目标岗位 JD，AI 结合你的题库生成一场 25–35 分钟的混合模拟面试：个人类与宝洁八大问直接来自你的题库，经历深挖与业务场景由 AI 结合简历/JD 定制，结束后按评分表出整场报告。
模拟面试 · 第一步
定制你的模拟面试
上传简历和目标岗位 JD（支持 PDF / Word / TXT），也可以直接粘贴文本。题单采用“混合出题”：个人类、宝洁八大问等直接来自你的题库，经历深挖、业务场景由 AI 结合简历和 JD 定制。
简历
目标岗位 JD
第一轮
实时转写使用浏览器语音识别；本网页不保存音频，浏览器会按其识别服务处理音频。AI 分析仅发送你确认提交的文字原稿和本会话选择的模型服务。
AI 训练报告
你已经把重点说出来了。
--本轮训练分
训练目标3 分钟
本轮字数0
填充词暂未统计
本轮表达罗盘
切题与匹配 25%答到点上、紧扣岗位要求
逻辑与结构 25%STAR / 三点法、条理清晰
论据与结果 20%有数据/案例，讲结果
深度与思考 15%有决策思考与方法论
表达与临场 15%流畅自信、控时 3 分钟
总分 = Σ(维度分 × 权重)，满分 100。等级：90–100 强烈推荐 ｜ 75–89 推荐 ｜ 60–74 待定 ｜ 60 以下不推荐。悬停罗盘卡片可查看该项证据。
AI 给候选人的修改建议
原句
建议改为
模拟面试 · 整场报告
这场面试，你已经把重点说出来了。
--整场得分
整场时长--
回答题数--
平均每题--
逐题点评
评分维度
切题与匹配 25% · 逻辑与结构 25% · 论据与结果 20% · 深度与思考 15% · 表达与临场 15% · 悬停可查看证据。